Selon la définition du Code du travail, les EPI sont des “dispositifs ou moyens destinés à être portés ou tenus par une personne en vue de la protéger contre un ou plusieurs risques susceptibles de menacer sa santé ou sa sécurité”. Ils sont différents en fonction des missions qui sont confiées à la personnes ainsi qu’en fonction des risques que cette dernière encourt.
Il existe 3 catégories d’EPI classés en fonction de la gravité des risques encourus :
Pour permettre aux travailleurs d’apprendre comment ajuster et porter les équipements de protection individuelle, une formation est indispensable.
Les employés doivent connaître l’utilité de chaque EPI et les risques auxquels ils sont exposés en cas de non respect des règles. Afin de motiver les travailleurs à respecter cette règle, ils doivent être pleinement conscient des risques qu’ils encourent en ne respectant pas ces indications.
En plus de s’assurer de la bonne utilisation des EPI, l’employeur a pour obligation de fournir les équipements appropriés aux risques (et au travail de chaque travailleur) gratuitement. De plus, ces équipements doivent être vérifiés et entretenus régulièrement par les personnes habilitées et certifiées aux normes CE (certificat de conformité obligatoire).
Dans certaines situation, porter des équipements de protection mal entretenus (voire défectueux) peut s’avérer plus dangereux que de ne pas en porter.
Des procédures de vérifications doivent donc être mises en place afin de remarquer toute défectuosité potentielle et amener la mise en danger des collaborateurs.
Ces vérifications peuvent être effectuées par une société externe. Elles visent à :
D’après Ameli, en 2018, sur tous les secteurs confondus, 14% des accidents du travail, 5% des accidents du trajet et 15% des maladies professionnelles concernent les salariés du BTP.
Ce qui conduit quelquefois à de graves conséquences car dans le cas des accidents du travail ou des maladies professionnelles, le taux d’incapacité permanente est de 16% et de 5% pour les accidents de trajet. Concernant les taux de décès, dans le cas des accidents du travail et des maladies professionnelles, celui s’élève à 19% et pour les accidents de trajet,le taux s’élève à 8%.
Ameli a donc constaté que “1 salarié sur 18 est victime d’un accident du travail par an, soit 1 accident du travail toutes les 2 minutes.”
Au total, en 2018, plus de 6 millions de jounrées de travail ont été perdues à cause des accidents de travail.
Les 3 causes reconnues par l'Assurance Maladie qui sont à l’origine des accidents de travail sont la manutention manuelle qui entraîne de forts troubles musculaires dans 48% des cas, les chutes de hauteur et de plain pied dans 31% des cas et les outils utilisés dans 15% des cas.
Quasiment 5% de l’ensemble des accidents de trajet pris en charge par l’Assurance Maladie et le même taux des accidents conduisant à une incapacité permanent sont comptabilisés dans le secteur du BTP.
Toutes ces données représentent donc 379 000 journées de travail perdues à cause des accidents de trajet.
Le taux de l’ensemble des décès liés au travail dans ce secteur s'élevait à 8% en 2018.
En 2018, le secteur du BTP a comptabilisé 15,3% des maladies professionnelles reconnues, 16% de maladies conduisant à une incapacité permanente et 19% de décès faisant suite à une maladie professionnelle. Toutes ces données représentent donc 1,6 million de journées de travail perdues à cause des maladies professionnelles.
En plus des Équipements de Protection Individuelle exigés, les travailleurs doivent disposer d’un Kit d’Hygiène personnel sur le chantier pendant cette période de la Covid-19. Ce kit d’hygiène personnel comprend :
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